Hello guys!
So happy ya akhirnya gue kembali lagi dengan blog gue hahaha
Anyway, sebelumnya gue ngerasa seneng banget di post sebelum ini (link: Rekrutmen Management Trainee Kredit Plus) ternyata dapet antusiame tinggi dari para job seeker dan ga nyangka dalam jangka waktu 3 bulan bisa mencapai angka ribuan bahkan email masuk yang menanyakan tentang kredit plus pun juga udah puluhan.
Ga nyangka ternyata banyak juga yang mau cari tahu tentang MT kredit plus ini dan yang pasti gue juga seneng kalo ternyata blog gue ngebantu. dan Alhamdulilah juga, ternyata blog gue juga udah sampe di telinga mentor hrd dan juga kasih apresiasi buat blog gue :) (temen temen MT bacth 5 pun juga ngikut promosiin blog gue wkwkwk makasih yah kesayangan MT 5 ku)
kindly check my new post about: MT 5 Kredit Plus Farewell Party + MT 5 Award
Sesuai dengan beberapa request yang ada di email (sebenernya antara mager dan ga mager nulisnya ahahaha) gue mencoba nulis lagi perihal apa yang gue lakuin setelah gue masuk MT kredit plus ini
And I guess I will not stop right here, I'll let you know what we'll do in the next event!
Okey let's start ya
APRIL 2017
Setelah gue officially diterima menjadi salah satu MT disini, gue dan temen temen MT 5 lain semua berkumpul di HO Office 8 SCBD Sudirman. Disitu kita masih agak awkward masih canggung gimana gimana gitu (tapi sekarang boro boro kaya udah ga ada malunya), setelah itu selama 3 hari di HO kita diperkenalkan tentang visi misi kredit plus, program MT, jadwal selama in class. Selama 3 hari itu kita dapet training dari GM GM yang ada di kredit plus (langsung loh) bahkan kenalan langsung even interaksi dengan Direktur Utama Kredit Plus, Pak Hing! deg degan takut salah ngomong apa gimana gitu sih ahahaha
Bahkan pertama kali kita in class, kita ga langsung ujuk ujuk materi, jadi yang belum pernah ngerasain dunia kerja mungkin ga terlalu kaget nantinya dengan dunia kerja itu gimana, karena pas masuk lebih banyak diisi dengan fun melalui games games, dan belajarnya di bulan awal masih terkesan menyenangkan dan have fun banget lah, pokoknya nikmatin aja masa masa ini hahahaha
*NOTE
1. Oya guys, anyway aku mau kasitau juga, jika selama in class ini kita punya penilaian dari mentor dan tiap trainer yang ngasih materi.
2. Pemateri pun beragam (mulai dari trainer dari HRD, Asisten manager, Regional manager, bahkan sampe General Manager)
3. Penilaian kalian itu LANGSUNG di papan tulis yang ada di depan meja kalian.
4. Penilaian pun dinilai dari aspek keaktifan dan juga pemecahan masalah dari trainer
5. Adapun sistem ranking kelas yang berpengaruh nantinya pada periode training selanjutnya dan bahkan mempengaruhi penempatan (nanti dibawah kucerita)
6. Eits tapi yang dapet rengking 1 nanti dapet Kado! (gue juga pernah jadi rengking 1 loh wkwk #sombong)
MEI 2017
Pada bulan ini, kita lebih serius dan fokus ke materi materi training yang diberikan. Pokoknya bulan ini bener bener hectic sama yang namanya belajar materi sampek kerjain tugas di kelas.
Duh kalo mau dibilang tuh apa ya?
bulan yang sibuk tapi sebenernya idup mu itu kerjanya masih cmn ngerjain tugas, ngapalin itu teori, dan yang pasti ya yang bikin ga bisa sante sante dikelas gara gara ngeliatin papan penilaian takut dapet nilai apa (kepikiran kalo nilainya jelek ga lulus lagi huhu)
Tapi yang gue kasih saran, kelak kalian berada di in class training ini saran gue cuman ini:
"kesadaran diri itu penting (dalam menempatkan diri dalam situasi apapun) dan jangan lupa care sama temen kalian"
Karena selama in class cepet atau lambat kalian pasti dituntut sama yang namanya TEAMWORK, so building your relationship with your friends are very important!
JUNI - AWAL JULI 2017
Bulan Juni! yes! jadwal di MT5 makin tambah tambah ngerucut banget deh ahhahaha
dibulan ini adalah bulan "OBSERVASI CABANG"
hayolo, yang selama 2 bulan lalu itu cuman belajar teori doang sekarang harus langsung lihat situasi asli nya proses kredit itu aslinya gimana sih, faktanya dilapangan gimana sih?
Dan well, yap benar! kenyataan itu pasti berbeda apa yang sudah tertulis #eak
Kalian tau gue udah ke cabang mana aja ga?
Cabang grand wijaya, cabang depok, cabang Cipulir dan cabang Kedoya (capek deh dilempar lempar koyo hati)
Ini tentu beda beda tiap MT ya cabang observasinya ga sama.
Selama observasi, gue dituntut untuk nemuin "masalah" di cabang tersebut
Setelah nemuin itu gue juga harus bikin rekomendasi terhadap penanggulangan masalah itu
Jangan dipikir main main ya... karena presentasinya itu LANGSUNG ke Regional Manager
Makanya di lain sisi, bulan itu enak banget ga ada tugas, ga belajar, tapi dilain sisi pusing kepikiran nyiapin rekomendasi dan presentasi yang mau disajikan ke RM.
Lancar atau ga pas presentasi?
Yah namanya penolakan pasti ada, tapi gue berusaha semaksimal mungkin buat presentasikan yang terbaik buat Regional Manager
Dan alhamdulillah dari 4 sesi presentasi observasi cabang untuk MT, 2 sesi presentasi dengan tema divisi Operation dan divisi Marketing Mobil gue bisa raih juara 1 dikelas (uyeeeeee!!!)
*NOTE:
Anyway, di bulan ini bobotnya cukup tinggi untuk penilaian akhir di in class training, bahkan bisa nentuin kalian kira kira bakal ditaro di divisi apa untuk nantinya.
Pada bulan ini pun, kalian akan ngedapetin suatu project yang namanya "5R" kaizen.
Kalo 5R ini aku ga mau kasihtau deh, biar jadi kejutan buat kalian nanti kalo udah disini wkwk
Pokonya ini project mantep banget dan nuntut teamwork di kelompok kalian
Dan yang pasti TENAGA. huff
Dan ga lupa, akhirnya anak MT pun dihadapkan dengan yang namanya UJIAN TERTULIS, ujian tertulis ini mencakup tentang semua materi Line of Business yang kalian pelajari selama in class, pokonya kalian harus hapal banget deh itu semua yang udah kalian pelajari (bahkan sampek insentif insentif karyawan kalian juga harus hapal), so study hard!
AKHIR JULI 2017 (Placement)
Setelah semua letih dan usaha yang kita jalani selama di training center, mulai dari ngerjain tugas, ujian tertulis, observasi cabang, presentasi ke RM, ampe ngerjain project, sampailah kita di penghujung waktu in class training!
Yap! bener, placement! waktu yang paling ditunggu tunggu selama in class training
Detik detik placement ini bener bener menakutkan soalnya diumumin langsung oleh Manager HRD
Selain itu, pas pengumuman ini juga akan diumumin juara 1 sampe 11
Hari itu, kita semua dipanggil ke HO Office 8 kembali untuk pengumuman dan bertepatan pada hari itu juga MT batch 4 kredit plus juga pengumuman graduation siapa yang lulus dan engga
Tapi sesungguhnya gue udah pasrah banget mau ditempatin dimana, tapi jujur aja gue pengen banget dapet di operation daripada di mktg wkwkwk
Dan tibalah waktu pengumuman.. and this is it!
And YES! Hooraaaay I got the 2nd rank!! Well you beat me ya Eva Simanjuntak! wkwkwk anyway congrats for the 1st place
Dan ALHAMDULILLAH GUE DAPET DIVISI YANG GUE PENGENIN "OPERATION"!!
Eh but wait... kok disitu tulisannya ADH dan SPV ya??
(anyway ADH = Administration Head dan SPV = Supervisor)
Seketika anak anak MT 5 pun bingung kok bukan tema project yang dikasih tapi ternyata......
As you can see, gue dapet posisi project ADH dan gue mempertanyakan apa maksudnya
Dan manager HRD pun menjelaskan jika project kita bukan berbentuk tema melainkan percobaan kerja langsung menjadi "Head of Administration" di cabang.
And I was like.... like seriously? I'm not even ready to be a leader, this is too fast
But mentor gue ngejelasin kalo ga usah takut, karena:
So intinya I'll be fine but I have to believe in my self kalo gue siap dan pantes untuk jadi seorang future leader :)
*NOTE DAN TIPS PLACEMENT
Gimana Suka dan Duka gue selama di In Class Training ini? Have Fun ga jadi MT?
Pertanyaan ini sering muncul di email dan ditanyain oleh kalian hahahaha
Oke gue jawab aja ya disini...
So happy ya akhirnya gue kembali lagi dengan blog gue hahaha
Anyway, sebelumnya gue ngerasa seneng banget di post sebelum ini (link: Rekrutmen Management Trainee Kredit Plus) ternyata dapet antusiame tinggi dari para job seeker dan ga nyangka dalam jangka waktu 3 bulan bisa mencapai angka ribuan bahkan email masuk yang menanyakan tentang kredit plus pun juga udah puluhan.
Ga nyangka ternyata banyak juga yang mau cari tahu tentang MT kredit plus ini dan yang pasti gue juga seneng kalo ternyata blog gue ngebantu. dan Alhamdulilah juga, ternyata blog gue juga udah sampe di telinga mentor hrd dan juga kasih apresiasi buat blog gue :) (temen temen MT bacth 5 pun juga ngikut promosiin blog gue wkwkwk makasih yah kesayangan MT 5 ku)
kindly check my new post about: MT 5 Kredit Plus Farewell Party + MT 5 Award
Sesuai dengan beberapa request yang ada di email (sebenernya antara mager dan ga mager nulisnya ahahaha) gue mencoba nulis lagi perihal apa yang gue lakuin setelah gue masuk MT kredit plus ini
And I guess I will not stop right here, I'll let you know what we'll do in the next event!
Okey let's start ya
APRIL 2017
Setelah gue officially diterima menjadi salah satu MT disini, gue dan temen temen MT 5 lain semua berkumpul di HO Office 8 SCBD Sudirman. Disitu kita masih agak awkward masih canggung gimana gimana gitu (tapi sekarang boro boro kaya udah ga ada malunya), setelah itu selama 3 hari di HO kita diperkenalkan tentang visi misi kredit plus, program MT, jadwal selama in class. Selama 3 hari itu kita dapet training dari GM GM yang ada di kredit plus (langsung loh) bahkan kenalan langsung even interaksi dengan Direktur Utama Kredit Plus, Pak Hing! deg degan takut salah ngomong apa gimana gitu sih ahahaha
Perkenalan MT Kredit Plus batch 5 di HO
Salah satu MT 5 saat memperkenalkan diri
(Fitri, asal Medan, maap ya fit buat contoh wkwk)
Bahkan pertama kali kita in class, kita ga langsung ujuk ujuk materi, jadi yang belum pernah ngerasain dunia kerja mungkin ga terlalu kaget nantinya dengan dunia kerja itu gimana, karena pas masuk lebih banyak diisi dengan fun melalui games games, dan belajarnya di bulan awal masih terkesan menyenangkan dan have fun banget lah, pokoknya nikmatin aja masa masa ini hahahaha
*NOTE
1. Oya guys, anyway aku mau kasitau juga, jika selama in class ini kita punya penilaian dari mentor dan tiap trainer yang ngasih materi.
2. Pemateri pun beragam (mulai dari trainer dari HRD, Asisten manager, Regional manager, bahkan sampe General Manager)
3. Penilaian kalian itu LANGSUNG di papan tulis yang ada di depan meja kalian.
4. Penilaian pun dinilai dari aspek keaktifan dan juga pemecahan masalah dari trainer
5. Adapun sistem ranking kelas yang berpengaruh nantinya pada periode training selanjutnya dan bahkan mempengaruhi penempatan (nanti dibawah kucerita)
6. Eits tapi yang dapet rengking 1 nanti dapet Kado! (gue juga pernah jadi rengking 1 loh wkwk #sombong)
MEI 2017
Pada bulan ini, kita lebih serius dan fokus ke materi materi training yang diberikan. Pokoknya bulan ini bener bener hectic sama yang namanya belajar materi sampek kerjain tugas di kelas.
Duh kalo mau dibilang tuh apa ya?
bulan yang sibuk tapi sebenernya idup mu itu kerjanya masih cmn ngerjain tugas, ngapalin itu teori, dan yang pasti ya yang bikin ga bisa sante sante dikelas gara gara ngeliatin papan penilaian takut dapet nilai apa (kepikiran kalo nilainya jelek ga lulus lagi huhu)
Tapi yang gue kasih saran, kelak kalian berada di in class training ini saran gue cuman ini:
"kesadaran diri itu penting (dalam menempatkan diri dalam situasi apapun) dan jangan lupa care sama temen kalian"
Karena selama in class cepet atau lambat kalian pasti dituntut sama yang namanya TEAMWORK, so building your relationship with your friends are very important!
JUNI - AWAL JULI 2017
Bulan Juni! yes! jadwal di MT5 makin tambah tambah ngerucut banget deh ahhahaha
dibulan ini adalah bulan "OBSERVASI CABANG"
hayolo, yang selama 2 bulan lalu itu cuman belajar teori doang sekarang harus langsung lihat situasi asli nya proses kredit itu aslinya gimana sih, faktanya dilapangan gimana sih?
Dan well, yap benar! kenyataan itu pasti berbeda apa yang sudah tertulis #eak
Kalian tau gue udah ke cabang mana aja ga?
Cabang grand wijaya, cabang depok, cabang Cipulir dan cabang Kedoya (capek deh dilempar lempar koyo hati)
Ini tentu beda beda tiap MT ya cabang observasinya ga sama.
Selama observasi, gue dituntut untuk nemuin "masalah" di cabang tersebut
Setelah nemuin itu gue juga harus bikin rekomendasi terhadap penanggulangan masalah itu
Jangan dipikir main main ya... karena presentasinya itu LANGSUNG ke Regional Manager
Makanya di lain sisi, bulan itu enak banget ga ada tugas, ga belajar, tapi dilain sisi pusing kepikiran nyiapin rekomendasi dan presentasi yang mau disajikan ke RM.
Lancar atau ga pas presentasi?
Yah namanya penolakan pasti ada, tapi gue berusaha semaksimal mungkin buat presentasikan yang terbaik buat Regional Manager
Dan alhamdulillah dari 4 sesi presentasi observasi cabang untuk MT, 2 sesi presentasi dengan tema divisi Operation dan divisi Marketing Mobil gue bisa raih juara 1 dikelas (uyeeeeee!!!)
*NOTE:
Anyway, di bulan ini bobotnya cukup tinggi untuk penilaian akhir di in class training, bahkan bisa nentuin kalian kira kira bakal ditaro di divisi apa untuk nantinya.
Pada bulan ini pun, kalian akan ngedapetin suatu project yang namanya "5R" kaizen.
Kalo 5R ini aku ga mau kasihtau deh, biar jadi kejutan buat kalian nanti kalo udah disini wkwk
Pokonya ini project mantep banget dan nuntut teamwork di kelompok kalian
Dan yang pasti TENAGA. huff
Dan ga lupa, akhirnya anak MT pun dihadapkan dengan yang namanya UJIAN TERTULIS, ujian tertulis ini mencakup tentang semua materi Line of Business yang kalian pelajari selama in class, pokonya kalian harus hapal banget deh itu semua yang udah kalian pelajari (bahkan sampek insentif insentif karyawan kalian juga harus hapal), so study hard!
AKHIR JULI 2017 (Placement)
Setelah semua letih dan usaha yang kita jalani selama di training center, mulai dari ngerjain tugas, ujian tertulis, observasi cabang, presentasi ke RM, ampe ngerjain project, sampailah kita di penghujung waktu in class training!
Yap! bener, placement! waktu yang paling ditunggu tunggu selama in class training
Detik detik placement ini bener bener menakutkan soalnya diumumin langsung oleh Manager HRD
Selain itu, pas pengumuman ini juga akan diumumin juara 1 sampe 11
Hari itu, kita semua dipanggil ke HO Office 8 kembali untuk pengumuman dan bertepatan pada hari itu juga MT batch 4 kredit plus juga pengumuman graduation siapa yang lulus dan engga
Tapi sesungguhnya gue udah pasrah banget mau ditempatin dimana, tapi jujur aja gue pengen banget dapet di operation daripada di mktg wkwkwk
Dan tibalah waktu pengumuman.. and this is it!
Pengumuman Placement Management trainee kredit plus Batch 5
And YES! Hooraaaay I got the 2nd rank!! Well you beat me ya Eva Simanjuntak! wkwkwk anyway congrats for the 1st place
Dan ALHAMDULILLAH GUE DAPET DIVISI YANG GUE PENGENIN "OPERATION"!!
Eh but wait... kok disitu tulisannya ADH dan SPV ya??
(anyway ADH = Administration Head dan SPV = Supervisor)
Seketika anak anak MT 5 pun bingung kok bukan tema project yang dikasih tapi ternyata......
As you can see, gue dapet posisi project ADH dan gue mempertanyakan apa maksudnya
Dan manager HRD pun menjelaskan jika project kita bukan berbentuk tema melainkan percobaan kerja langsung menjadi "Head of Administration" di cabang.
And I was like.... like seriously? I'm not even ready to be a leader, this is too fast
But mentor gue ngejelasin kalo ga usah takut, karena:
- Gue ga langsung ujuk ujuk langsung dilempar jadi ADH, tapi nanti gue bakal dikasi pelatihan untuk jadi administration head cabang selama 2 bulan ini
- Gue bakal langsung under pengawasan Branch Operation Manager, atau mentor gue langsung dari Manager operation cabang
So intinya I'll be fine but I have to believe in my self kalo gue siap dan pantes untuk jadi seorang future leader :)
*NOTE DAN TIPS PLACEMENT
- Placement sendiri buat penempatan cabang itu tergantung oleh Manager HRD, GM, dan RM, bahkan kami ga ada yang tau kami bakal ditempatkan dimana dan yang pasti di tempatkan di domisili asal itu kesempatannya hampir nihil , jadi jangan berharap setelah training in class kalian bisa dibalikin ke tempat asal yaa
- Yang kalian tanyain berulang ulang kali pasti ini "Jadi sales ga sih? bener ga jadi sales kan? kalo project 1 udah jadi operation project 2 ga dapet marketing kan?" Duh kawan, aku udah bilang semua MT akan ada saatnya ngerasain semua divisi, akan ada saatnya jadi operation, akan ada saatnya jadi HRD, akan saatnya jadi collection, akan ada saatnya jadi marketing (yang kebanyakan kalian ga mau). Kalian sebagai MT harus mau untuk di training semuanya, dan ketika di training marketing kalian ga dilepas gitu aja, pas masih training masih ngikut sama supervisornya keliling jadi kalian cuman ngikut doang ngeliatin (ga ngapa ngapain). Tapi kalo udah dapet placement di marketing, kalian pun jabatannya udah "supervisor" it means kalian cuman ngeliatin anak buah kalian kerja aja, follow up kalo ada marketing yg ga kerja, ya tapi kalo emang pas udah mau akhir bulan cabang belom target ya mau ga mau, spv nya harus turun ke lapangan juga bantu anak buahnya. Jangan kalian pikir kalopun dapet di operation dan jadi head administration enak, karena yang ada tiap hari kepala ku pusing mikir kalo sampe rekonsiliasi bank ga balance, dan operation pun juga seribet itu dan banyaaaaaaaak banget yang mesti dipikirin di operation ga kaya marketing yang kerjanya cmn cari aplikasi aja (semua selalu ada plus dan minus nya).
- Walaupun kita ga bisa milih mau ditempatin dimana tapi saran gue kalo kalian emang mau ditempatin sesuai di divisi yang kalian mau, misalnya pengen ke marketing atau pengen banget ke operation, pas penilaian presentasi line of business ke Regional Manager, kalian bisa usaha semaksimal buat kasih yang terbaik mungkin pada saat presentasi di divisi yang kalian mau (ini bisa jadi penilaian buat penempatan kalian nanti) soalnya penempatan divisi juga bergantung pada nilai kalian ketika in class lebih baik divisi mana yang dimasukin :)
- Misalnya gue, gue dari dulu pengen banget masuk operation, akhirnya gue coba naikin nilai operation gue pas in class daripada nilai yang lain, tapi gue tetep bikin nilai marketing gue stabil (Tapi ga boleh jelek jelekin nilai kalian juga loh, soalnya ntar nilai nilai in class semua direkap jadi satu dan nentuin rengking di kelas)
Gimana Suka dan Duka gue selama di In Class Training ini? Have Fun ga jadi MT?
Pertanyaan ini sering muncul di email dan ditanyain oleh kalian hahahaha
Oke gue jawab aja ya disini...
- Selama gue jadi MT disini dalam waktu 4 bulan ini, gue jujur GUE HAVE FUN BANGET. Kenapa? soalnya temen temen MT batch 5 itu hampir semuanya kita 1 tipe wkwk gue itu tipe orang yang super cheerful, gue seneng banget ketemu sama temen temen yang sama sama friendly <3 like everyday is full of laugh and joy!
- Dikelas pun mentor kami, nge wrap training kami dengan begitu fun dan kadang ada jeda waktu dimana kami bisa tertawa sejenak jadi ga serius melulu
- Kesulitannya, yaaaa kadang kami harus begadang buat ngerjain tugas sampek malem banget, belajar tiap abis pulang training buat siapin pertanyaan di materi besok biar bisa aktif nanya ke pemateri, tapi percayalah sebenernya itu semua bakal bermanfaat buat kita nantinya dikemudian hari dimana bisa ngasah mental kita didunia kerja.
Tapi over all, gue seneng bisa dipertemukan dengan temen temen MT bacth 5 yang gue sayang bangettttt parah ya ampun. Rasanya gue sedih banget mesti kepisah sama mereka, karena mereka udah kaya keluarga banget buat gue :')
Anyway, sekian kayanya yang bisa gue sampaikan, kurang lebih 4 bulan selama in class itu bener bener pengalaman baru dan luar biasa buat gue dan yang jelas gue harus tetep bersyukur diterima di Management Trainee Kredit plus ini.
Oya still stay tune ya buat next blog ku, karena gue bakal pos tentang "our very last training together as MT 5" yaitu FAREWELL PARTY in class training dan Training Table Manner di ASTON HOTEL JAKARTA! yuhuuuu!!
GOOD LUCK BUAT KALIAN YANG MAU JOIN MT KREDIT PLUS!
anyway, kindly check my new post about:
MT 5 Farewell (Last training and MT 5 Kredit Plus Award)
@ Hotel Aston Jakarta
(link: MT 5 Kredit Plus Farewell Party + MT 5 Award )
anyway, kindly check my new post about:
MT 5 Farewell (Last training and MT 5 Kredit Plus Award)
@ Hotel Aston Jakarta
(link: MT 5 Kredit Plus Farewell Party + MT 5 Award )
*update:
- Per Januari 2019, saya dengan berat hati mengundurkan diri dari perusahaan ini yang telah memberikan banyak sekali kontribusi terhadap softskill, hardskill dan bahkan pencapaian karir yang saya inginkan. Terima kasih banyak seluruh Tim rekrutmen, mentor MT saya, dan teman teman MT yang telah mengisi hari hari saya selama menjadi MT di Kredit Plus. What a wonderful years with you! See you on top semua!
Komentar
Posting Komentar